Niepełnosprawni pracownicy będą pracowali krócej!
Jak wiadomo, od 2011 roku toczyła się batalia, przy wsparciu lobbystycznym pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych pracowników, na rzecz wydłużenia ich dziennego i dobowego czasu pracy (8 roboczogodzin na dzień i 40 na tydzień).
Platforma stworzyła rozwiązanie hybrydowe: na wniosek pracownika i przy opinii lekarza istniała możliwość skrócenia czasu pracy. Jan Rulewski przeciwstawiał się tym dążeniom, traktując skrócony czas pracy jako normę ochronną.
Wreszcie Trybunał Konstytucyjny – na wniosek Solidarności pogląd ten podzielił.
Mimo to w parlamencie nadal trwała obstrukcja wokół poglądu Senatora i ... rządu. Odrzucono wspólną poprawkę przywracającą stare rozwiązanie (tylko 5 głosów „za”). Wreszcie pod wpływem pilnego rządowego projektu poprawkę Senatora pilnie przyjął parlament. To zaś oznacza przywrócenie korzystnego dla niepełnosprawnych rozwiązania.
Nie wiadomo, co z karą finansową nałożoną na Senatora z tytułu złamania dyscypliny!